Die Mitarbeiter sind es, die unser Unternehmen tragen und deren Wohlergehen
uns am Herzen liegt!
Unsere
Mitarbeiter
Unsere Mitarbeiter haben bei uns einen sehr hohen Stellenwert! Denn wir
wissen: nur optimal betreute Mitarbeiter sind mit Engagement und Freude bei
der Arbeit. Darum legen wir besonderen Wert auf Arbeits- und Gesundheits-
schutz sowie auf Mitarbeiterschulungen.
Schulungen
Unseren Mitarbeitern stehen verschiedene Schulungs- und Weiterbildungsmög-
lichkeiten zur Verfügung. Je nach Neigung und Anforderungen werden externe
Mitarbeiter z.B. am PC geschult, qualifizieren sich weiter im Schweißerbereich,
an der Werkbank, oder erwerben der Gabelstaplerschein, um nur wenige Bei-
spiele aus unserem Fortbildungsprogramm zu nennen. Teilweise nehmen unsere
Mitarbeiter auch an firmeninternen Weiterbildungsmaßnahmen der Kunden teil,
was natürlich die Chancen auf dem Arbeitsmarkt wie auch die Einsatzmög-
lichkeiten immens erhöht. Selbst Auslandseinsätze sind in diesem Rahmen
möglich.
In unserem Schulungszentrum in Rimbach steht die praxisnahe Ausbildung der
internen Mitarbeiter im Vordergrund. Hier werden u.a. die gesetzlichen Grund-
lagen der Zeitarbeit wie z.B. das Arbeitsrecht sowie die Grundlagen des Arbeits-
und Gesundheitsschutzes vermittelt. Weitere wichtige Themenbereiche sind die
professionelle Personalauswahl, Personalbetreuung und Personalführung sowie
unser internes Qualitätsmanagement.
Arbeits-
und Gesundheitsschutz
Gesetzliche Grundlage ist die Systematik des Arbeitsschutzes in Deutschland,
die auf den Rahmenrichtlinien der EU aufbaut. Zudem besteht ein Leitfaden, der
von der Berufsgenossenschaft Metall Nord Süd (BGM) in Zusammenarbeit mit
den Mitgliedsfirmen erarbeitet wurden., um den Arbeits- und Gesundheitsschutz
in das betriebliche Qualitätsmanagement zu integrieren. Da unsere externen
Mitarbeiter sehr unterschiedliche Einsätze haben und dieser ständige Wechsel
eine gewisse Unfallgefahr mit sich bringt , achten wir strengsten darauf, die
Regelungen des Gesundheits- und Arbeitsschutzes strikt umzusetzen und mög-
lichst noch darüber hinaus zu gehen.
So absolvieren z.B. alle internen und möglichst viele externe
Mitarbeiter einen
Erste-Hilfe-Kurs, um stets für den Notfall gerüstet zu sein. Jeder 5.
Mitarbeiter
(20%) hat eine Erste-Hilfe-Kurs erfolgreich absolviert.